Junior Project Manager - PMO

Eurofins
Eurofins
Barcelona, SpainOn-siteCompetitiveAdded 24 days agoMidPermanent

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Job Description

Company Description

Eurofins Scientific is the world leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic testing and in agroscience CRO services. It is also one of the world leaders of the independent market in testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and clinical study support.

With more than 48,000 employees, in a network of more than 900 independent companies, in more than 50 countries and operating in more than 800 laboratories, Eurofins offers a portfolio of more than 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin and purity of biological substances and products, as well as for innovative clinical diagnostics

Job Description

The person in this position will be responsible for coordinating and monitoring cross-functional projects, ensuring orderly execution, achievement of milestones, coordination between areas, and correct documentation of progress. We are looking for a profile with initial professional experience in project management or multifunctional environments, with the ability to work with increasing autonomy, strong communication skills, and an orientation toward continuous improvement.

Position Mission

Plan, coordinate, and support the correct implementation of assigned cross-functional projects, according to the PMO Manager's guidelines, contributing to the fulfillment of project management standards and collaborating in the improvement of methodologies, tools, and processes to achieve efficient implementation and quality execution.

Main Responsibilities

1. Project Management

  • Coordinate and monitor cross-functional projects aligned with organizational priorities.
  • Define and update schedules, milestones, deliverables, dependencies, and risks for assigned projects.
  • Prepare periodic project progress tracking and propose actions to correct deviations.
  • Apply methodologies, templates, and standards defined by the organization for project management.
  • Provide support in resolving incidents and in coordination between the involved areas.
  • Collaborate on initiatives linked to sustainability, operational improvement, or efficiency when projects require it.

2. Reporting and Documentation

  • Prepare and consolidate project tracking information for reporting to the PMO Manager and involved stakeholders.
  • Develop presentations, reports, and support documentation for meetings and monitoring committees.
  • Keep project documentation updated and ensure the traceability of decisions and deliverables.
  • Collaborate in the documentation of procedures to facilitate the sustainability of implemented solutions

3. Process Optimization and Continuous Improvement

  • Participate in the identification and implementation of improvements in processes, tools, or work dynamics within their scope.
  • Contribute to the standardization of project management practices and documents.
  • Support the analysis of improvement opportunities with a focus on efficiency, monitoring, and quality.

4. Structure, Organization, and Coordination

  • Facilitate communication between the areas involved in projects and promote effective collaboration.
  • Ensure the update and reliability of information associated with projects.
  • Monitor established deadlines and alert to potential risks or blockers.
  • Comply with current regulations and internal procedures applicable to their activity.
  • Ensure health and safety in their workplace according to established regulations and procedures.

Requirements

Education and Experience

  • University degree in Engineering, Business Administration and Management, or an equivalent discipline.
  • Approximately 2 years of experience in project management, continuous improvement, process transformation, or similar functions in multifunctional environments.
  • Minimum English level B2.
  • Basic knowledge of project management methodologies and process improvement will be valued.

Technical Knowledge

  • Proficiency in office tools, especially Excel and PowerPoint.
  • Ability to structure information, perform analysis, and prepare tracking reports.
  • Knowledge of what a Gantt chart is and its utility in project planning and monitoring will be valued.
  • Knowledge of project tracking tools, indicators, and process documentation will be valued.

Key Competencies

  • Proactivity and initiative.
  • Autonomy to solve problems in a structured manner.
  • Strong interpersonal skills and diplomacy when interacting with different profiles.
  • Ability to influence without direct authority.
  • Organization, monitoring, and orientation toward meeting deadlines.
  • Analytical capacity and focus on continuous improvement.
  • Clear communication and ability to synthesize information.

Guideline Indicators for Fit/Success

  • Ability to maintain orderly tracking of several simultaneous projects or initiatives.
  • Quality of reporting and generated documentation.
  • Effective coordination with involved areas and achievement of milestones.
  • Participation in the implementation of improvements and incident resolution.

Additional Information

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DescripciΓ³n de la empresa

Eurofins Scientific es el lΓ­der mundial en ensayos de alimentos, medio ambiente, productos farmacΓ©uticos y cosmΓ©ticos y en servicios de CRO de agrociencia. TambiΓ©n es uno de los lΓ­deres mundiales del mercado independiente en servicios de pruebas y laboratorios para genΓ³mica, farmacologΓ­a de descubrimiento, medicina forense, ciencias materiales avanzadas y apoyo a los estudios clΓ­nicos.

Con mΓ‘s de 48.000 empleados, en una red de mΓ‘s de 900 empresas independientes, en mΓ‘s de 50 paΓ­ses y operando en mΓ‘s de 800 laboratorios, Eurofins ofrece una cartera de mΓ‘s de 200.000 mΓ©todos analΓ­ticos para evaluar la seguridad, identidad, composiciΓ³n, autenticidad, origen y pureza de sustancias y productos biolΓ³gicos, asΓ­ como para diagnΓ³sticos clΓ­nicos innovadores

DescripciΓ³n del empleo

La persona que ocupe esta posiciΓ³n serΓ‘ responsable de coordinar y hacer seguimiento de proyectos transversales, asegurando una ejecuciΓ³n ordenada, el cumplimiento de hitos, la coordinaciΓ³n entre Γ‘reas y la correcta documentaciΓ³n de los avances. Se busca un perfil con una primera experiencia profesional en gestiΓ³n de proyectos o entornos multifuncionales, con capacidad para trabajar con autonomΓ­a creciente, buena interlocuciΓ³n y orientaciΓ³n a la mejora continua.

MisiΓ³n del puesto

Planificar, coordinar y dar soporte a la correcta implementaciΓ³n de los proyectos transversales asignados, de acuerdo con las directrices del PMO Manager, contribuyendo al cumplimiento de los estΓ‘ndares de gestiΓ³n de proyectos y colaborando en la mejora de metodologΓ­as, herramientas y procesos para lograr una implantaciΓ³n eficiente y una ejecuciΓ³n de calidad.

Responsabilidades principales

1. GestiΓ³n de proyectos

  • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos transversales alineados con las prioridades de la organizaciΓ³n.
  • Definir y actualizar cronogramas, hitos, entregables, dependencias y riesgos de los proyectos asignados.
  • Preparar el seguimiento periΓ³dico del avance del proyecto y proponer acciones para corregir desviaciones.
  • Aplicar metodologΓ­as, plantillas y estΓ‘ndares definidos por la organizaciΓ³n para la gestiΓ³n de proyectos.
  • Dar soporte en la resoluciΓ³n de incidencias y en la coordinaciΓ³n entre Γ‘reas implicadas.
  • Colaborar en iniciativas vinculadas a sostenibilidad, mejora operativa o eficiencia cuando los proyectos lo requieran.

2. Reporting y documentaciΓ³n

  • Preparar y consolidar la informaciΓ³n de seguimiento de los proyectos para su reporte al PMO Manager y a los interlocutores implicados.
  • Elaborar presentaciones, informes y documentaciΓ³n de soporte para reuniones y comitΓ©s de seguimiento.
  • Mantener actualizada la documentaciΓ³n del proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y entregables.
  • Colaborar en la documentaciΓ³n de procedimientos para facilitar la sostenibilidad de las soluciones implantadas

3. OptimizaciΓ³n de procesos y mejora continua

  • Participar en la identificaciΓ³n e implantaciΓ³n de mejoras en procesos, herramientas o dinΓ‘micas de trabajo de su Γ‘mbito.
  • Contribuir a la estandarizaciΓ³n de prΓ‘cticas y documentos de gestiΓ³n de proyectos.
  • Apoyar el anΓ‘lisis de oportunidades de mejora con foco en eficiencia, seguimiento y calidad.

4. Estructura, organizaciΓ³n y coordinaciΓ³n

  • Facilitar la comunicaciΓ³n entre las Γ‘reas involucradas en los proyectos y promover una colaboraciΓ³n efectiva.
  • Velar por la actualizaciΓ³n y fiabilidad de la informaciΓ³n asociada a los proyectos.
  • Realizar seguimiento de los plazos establecidos y alertar de posibles riesgos o bloqueos.
  • Cumplir con la normativa vigente y con los procedimientos internos aplicables a su actividad.
  • Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo conforme a la normativa y procedimientos establecidos.

Requisitos

FormaciΓ³n y experiencia

  • TitulaciΓ³n universitaria en IngenierΓ­a, AdministraciΓ³n y DirecciΓ³n de Empresas o disciplina equivalente.
  • Experiencia aproximada de 2 aΓ±os en gestiΓ³n de proyectos, mejora continua, transformaciΓ³n de procesos o funciones similares en entornos multifuncionales.
  • Nivel de inglΓ©s mΓ­nimo B2.
  • Se valorarΓ‘ conocimiento bΓ‘sico de metodologΓ­as de gestiΓ³n de proyectos y mejora de procesos.

Conocimientos tΓ©cnicos

  • Buen manejo de herramientas ofimΓ‘ticas, especialmente Excel y PowerPoint.
  • Capacidad para estructurar informaciΓ³n, elaborar anΓ‘lisis y preparar reportes de seguimiento.
  • Se valorarΓ‘ que conozca quΓ© es un diagrama de Gantt y su utilidad en la planificaciΓ³n y seguimiento de proyectos.
  • Se valorarΓ‘ conocimiento de herramientas de seguimiento de proyectos, indicadores y documentaciΓ³n de procesos.

Competencias clave

  • Proactividad y capacidad de iniciativa.
  • AutonomΓ­a para resolver problemas de forma estructurada.
  • Buena capacidad relacional y mano izquierda en la interlocuciΓ³n con distintos perfiles.
  • Capacidad de influencia sin autoridad directa.
  • OrganizaciΓ³n, seguimiento y orientaciΓ³n al cumplimiento de plazos.
  • Capacidad analΓ­tica y foco en la mejora continua.
  • ComunicaciΓ³n clara y capacidad de sΓ­ntesis.

Indicadores orientativos de encaje/Γ©xito

  • Capacidad para mantener el seguimiento ordenado de varios proyectos o iniciativas simultΓ‘neas.
  • Calidad del reporting y de la documentaciΓ³n generada.
  • CoordinaciΓ³n efectiva con Γ‘reas implicadas y cumplimiento de hitos.
  • ParticipaciΓ³n en la implantaciΓ³n de mejoras y en la resoluciΓ³n de incidencias.

InformaciΓ³n adicional

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