Zurich Insurance Group is a leading global multi-line insurer serving customers in more than 200 countries and territories. Founded in 1872 and headquartered in Switzerland, the company employs approximately 60,000 people worldwide, providing a comprehensive range of property and casualty, and life insurance products and services to individuals, small businesses, and multinational corporations.

In Spain, Zurich maintains a significant footprint with major operational hubs in Barcelona and Madrid, serving over 2.4 million customers. The company is particularly attractive to international professionals due to its Global Business Services (GBS) center in Barcelona, which focuses on digital transformation, data analytics, and IT services for the entire group. This international environment often utilizes English as a primary working language for technical and global roles, offering a multicultural workplace within the Spanish market.

Founded in 1872 in Zurich, Switzerland, as a reinsurance company, it quickly expanded into accident insurance. It has been operating in Spain since 1884, making it one of the oldest established insurance providers in the Spanish market.

For international professionals

Operates a major Global Business Services (GBS) hub in Barcelona, which frequently hires international talent for tech, AI, and data roles.
Offers a 'FlexWork' model, providing employees with significant flexibility regarding remote work and flexible scheduling.
Many corporate and technical roles in the Spanish hubs use English as the primary professional language, reducing the barrier for non-Spanish speakers.
Consistently recognized as a Top Employer in Spain, highlighting a strong commitment to professional development and employee well-being.
Provides a comprehensive benefits package that typically includes private health insurance, life insurance, and pension contributions.

This job was published 3 months ago

Trainee Reserving Actuary

Zurich Insurance Spain

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Trainee Reserving Actuary

Would you be interested in working in a stimulating and business-oriented environment?

Join the Reserving team at Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich is an entity born from the alliance between Banc Sabadell and Zurich for the distribution of insurance through banking channels.

Being the union between a prestigious bank recognized for its contribution to the development of companies and an international company expert in the protection and care of people, at Sabadell Zurich we have two different origins, but a single purpose: TO BE THERE TO CARE.

Who are we?

Sabadell Zurich is a joint venture created in 2008 as a result of the business agreement between Banc Sabadell and Zurich for the management of the Bancassurance business.

It is composed of three different companies: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones, and BanSabadell Seguros Generales; the ownership of which is shared 50% between both partners.

The Sabadell Zurich workforce consists of around 300 people, who, at an organizational level, are counted as part of the Zurich Group in Spain structure.

In Non-Life Reserving, you will find a young, dynamic, and enthusiastic team, with a great working environment based on collaboration.

Your Responsibilities

As a Reserving Actuary Trainee, the selected person will be responsible for participating in the process of calculation, analysis, and reporting of Non-Life Reserves, under Local regulations, IFRS17, Solvency II, and additionally, tasks of the actuarial Function.

To this end, their main functions will be:

Develop and maintain actuarial models for the calculation of non-life reserves.
Validation of the calculation of technical provisions.
Data processing, validation, and reconciliation.
Derivation of hypotheses for the calculation of premium and benefit provisions under Solvency II.
Collaboration within the internal control framework of the area.
Parameterization and execution of the reserving process under IFRS17, and analysis of the change in its components.
Support in the automation and improvement of actuarial processes and tools.
Collaboration with different stakeholders of the area (Business, Planning, Claims, Risks, etc.).
Preparation of reporting and presentations of actuarial results and studies.
Support for the company's planning exercise, estimation of loss ratios for the Full Year Forecast and Plan.
Support in the preparation of requirements for external / internal audits.
Support in the review and analysis of documentation requested by different stakeholders of the area (Business, Planning, Claims, Risks, etc.) for the tasks of the actuarial Function.

Your Skills and Experience

We expect the person joining the team to have the following skills and experience:

Student of a Master's in Actuarial and Financial Sciences (preferably in the final year).
Minimum previous experience not required.
Knowledge of Microsoft Office tools, especially Excel.
Knowledge of programming languages such as SAS, Python, or R will be valued.
Knowledge of Power BI will be valued.
Basic knowledge of insurance business principles and actuarial concepts.
High level of English.
Analytical person and attentive to detail.
Good communication skills, both oral and written.
Proactive and positive attitude.
Ability to work independently and collaboratively within the team.

Essential Information

We require the ability to establish a collaboration agreement with the University and/or Business School for a minimum of 6 months with the possibility of extension.
Part-time schedule from 9 am to 2 pm.
The work format will initially be in-person and, after completing the training period, it can be adapted to a hybrid model to be determined according to the needs of the team.
Before applying for this internship vacancy, where establishing a collaboration agreement with the University and/or Business School for a minimum of 6 months is essential, we would appreciate it if you had the following information:
- Confirmation of the possibility of carrying out the agreement.
- Duration of the agreement (months), keeping in mind that the schedule is part-time, and the possibility of its extension.
- Start date of the agreement.
- Modality: curricular or extracurricular.
- Contact details of the reference person with whom we will manage the agreement.

Advantages and discounts for being part of Sabadell Zurich

Because our purpose is To Be There to Care, we add more benefits for you:

From the first month of your joining and as agreed with your tutor, you can work both from the office and from home.
Enjoy the wide variety of spaces offered by our offices focused on meeting personal needs and well-being.
At Sabadell Zurich, we have no parking problems, as we have free motorcycle, bicycle, and electric scooter spaces in the offices.
We are committed to the environment and helping the community, which is why we offer you the possibility of participating in the various initiatives of our Sustainability team.
At Sabadell Zurich, we promote volunteering activities and we want to encourage you to participate!
We care about labor inclusion, which is why we work with several special employment centers that promote the inclusion of functional diversity, for example, in our physiotherapy service, office cleaning, and the fresh, organic, and local fruit available in the office.
Do you want to learn and start training in the professional world? Our goal is the same! We offer you continuous learning and involvement in the day-to-day activities of the team, as well as access to LinkedIn Learning where you will find many online courses that may be useful to you.

We have already set ourselves in motion and are changing the way insurance is done. For this, we need talented people with a desire to learn and passion! Will you join us?

"ZURICH, NO. 1 IN TOP EMPLOYERS 2023.

NOW 16 CONSECUTIVE YEARS AMONG THE HIGHEST RATED COMPANIES"

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Zurich Group has and applies an equal employment opportunity policy. Our goal is to attract and retain the best professionals without discriminating based on disability, race, nationality, religion, gender, sexual orientation, or age.

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Trainee Reserving Actuary

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Reserving de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

En Reserving No Vida encontrarás un equipo joven, dinámico y entusiasta, con un gran ambiente laboral basado en la colaboración.

Tus Responsabilidades

Como Reserving Actuary Trainee, la persona seleccionada se responsabilizará de participar en el proceso de cálculo, análisis y reporte de Reservas No Vida, bajo normativa Local, IFRS17, Solvencia II y adicionalmente, tareas de la Función actuarial.

Para ello, sus principales funciones serán:

Desarrollar y mantener los modelos actuariales para el cálculo de reservas no vida.
Validación del cálculo de provisiones técnicas.
Tratamiento de datos, validación y reconciliación.
Derivación de hipótesis para el cálculo de la provisión de primas y prestaciones bajo Solvencia II.
Colaboración en el marco de control interno del área.
Parametrización y ejecución del proceso de reservas bajo IFRS17, y análisis del cambio de sus componentes.
Soporte en la automatización y mejora de procesos y herramientas actuariales.
Colaboración con los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.).
Preparación de reporting y presentaciones de los resultados y estudios actuariales.
Soporte al ejercicio de planificación de la compañía, estimación de siniestralidad del Full Year Forecast y Plan.
Soporte en la preparación de requerimientos de las auditorías externas / internas.
Soporte en la revisión y análisis de documentación solicitada los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.) para las tareas de la Función actuarial.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

Estudiante del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras (preferiblemente cursando el último año).
Experiencia previa mínima no requerida.
Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Se valorará conocimiento en lenguajes de programación tales como SAS, Python o R.
Se valorará conocimiento en Power BI.
Conocimiento básico de los principios del negocio asegurador y conceptos actuariales.
Nivel alto de inglés.
Persona analítica y cuidadosa con los detalles.
Buenas habilidades comunicativas, tanto oral como escrito.
Actitud proactiva y positiva.
Habilidad para trabajar de forma independiente y a la vez que colaborativa dentro del equipo.

Información Imprescindible

Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
Jornada parcial de 9 h a 14 h.
El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
- Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
- Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
- Fecha de inicio del convenio.
- Modalidad: curriculares o extracurriculares.
- Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

"ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS"

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Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.