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Hr Business Partner

Randstad España
Randstad España
Baleares, SpainOn-site€30,000 - €33,500Added 1 month agoPermanentRemote: On Site
🇪🇸 Translated from SpanishRecursos humanos

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Are you passionate about people management in a dynamic environment, a leader in its sector and constantly growing?

We are looking to incorporate an HR Business Partner (HRBP) for the central services of a solid and renowned hotel chain located in Ibiza.

If you are looking for a generalist and stable position for the entire year, in an exceptional work environment, this opportunity is for you!

As an HRBP, you will act as a strategic and operational generalist profile, becoming the right hand of the management of the assigned hotels. You will be responsible for:

Advisory and Support: Providing direct support to the Hotel Directors of your assigned area in all HR areas, reporting directly to the Corporate Management.

Personnel Administration: Management of the employment cycle (hires, terminations, IT, absenteeism, resolving employee queries). You will coordinate variables and incidents through the management software (Endalia) together with the external agency.

Talent Attraction and Selection: Control of job portals, screening, interviews, follow-up, placement, and leading the Onboarding process.

Development: Management and planning of training and development programs for the teams.

Compensation: Actively participate in the management of the remuneration policy and the control of personnel budgets for your centers.

Experience: Minimum of 3 years in a generalist Human Resources position.

Education: Degree in Labor Relations, Law, Labor Sciences or similar.

Tools: Advanced command of the Office package. Knowledge of Endalia software will be positively valued.

Languages: Mid-high level of English (B1-B2) is valued.

Desirable: Previous experience in the hotel sector.

Residency: Residency in Ibiza or availability for immediate relocation.

Job Stability: Permanent contract for the whole year (activity continues in winter).

Salary according to experience + variable.

Flexible Hours (On-site): Flexible start time (8:00 AM or 9:00 AM).

Winter Schedule (November 1st to February 28th): Monday to Thursday from 8:00 AM to 4:30 PM and intensive Fridays until 2:30 PM.

Summer Schedule: Monday to Thursday from 8:30 AM to 6:00 PM and intensive Fridays until 2:00 PM.

Relocation Assistance: Initial accommodation is offered upon arrival on the island if necessary.

Location: Central offices in Ibiza.

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¿Te apasiona la gestión de personas en un entorno dinámico, líder en su sector y en constante crecimiento?

Buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) para los servicios centrales de una sólida y reconocida cadena hotelera ubicados en Ibiza.

Si buscas una posición generalista y estable para todo el año, en un entorno de trabajo excepcional, ¡esta oportunidad es para ti!

Como HRBP actuarás como un perfil generalista estratégico y operativo, convirtiéndote en el brazo derecho de la dirección de los hoteles asignados. Te encargarás de:

Asesoramiento y Soporte: Dar apoyo directo a los Directores de Hotel de tu zona asignada en todas las áreas de RRHH, reportando directamente a la Dirección Corporativa.

Administración de Personal: Gestión del ciclo laboral (altas, bajas, IT, absentismos, resolución de dudas de empleados). Coordinarás las variables e incidencias a través del software de gestión (Endalia) junto con la gestoría externa.

Atracción y Selección de Talento: Control de portales de empleo, cribado, entrevistas, seguimiento, puesta a disposición y liderazgo del proceso de Onboarding.

Desarrollo: Gestión y planificación de programas de formación y desarrollo para los equipos.

Compensación: Participar activamente en la gestión de la política retributiva y el control de los presupuestos de personal de tus centros.

Experiencia: Mínima de 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos.

Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.

Herramientas: Dominio avanzado del paquete Office. Se valorará positivamente el conocimiento del software Endalia.

Idiomas: Valorable nivel medio-alto de inglés (B1-B2).

Valorables: Experiencia previa en el sector hotelero.

Residencia: Residencia en Ibiza o disponibilidad para traslado inmediato.

Estabilidad laboral: Contrato indefinido para todo el año (la actividad continúa en invierno)

Salario según experiencia + variable

Flexibilidad Horaria (Presencial): Entrada flexible (8:00h o 9:00h).

Horario de invierno (1 de noviembre al 28 de febrero): Lunes a jueves de 8:00h a 16:30h y viernes intensivo hasta las 14:30h.

Horario de verano: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h.

Ayuda a la Relocalización: Se ofrece alojamiento inicial a la llegada a la isla en caso necesario

Ubicación: Oficinas centrales en Ibiza.

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