Talentum Scholarship - Strategy and Business & AI Native SOC
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
Connecting the present. Transforming the future.
Have you ever wondered what makes it possible for millions of people to be connected at the same time, from anywhere in the world, without anything failing?
At Telefónica, we make it possible.
We are a global telecommunications and technology company that connects people, businesses, and communities through next-generation networks and advanced digital solutions such as cloud, artificial intelligence, IoT, or cybersecurity.
With a history of over 100 years, we work every day to ensure that innovation is at the service of society, driving a responsible, sustainable digital transformation with real impact.
Here, we don't just design infrastructure, we design the future. We look for people who have curiosity, enthusiasm, and passion for what they do, who are not complacent, and who want to create the Telefónica of tomorrow.
If you are passionate about technology that transforms lives, this is the place for you.
The Cybersecurity Innovation area defines and builds technologies and services that improve Telefónica's competitive position in its service provider business. It is part of the global CDO (Chief Digital Office) organization, responsible for innovation in strategic areas for the Telefónica group.
Within this area, we drive the AI Native SOC initiative, whose goal is to transform the traditional SOC (Security Operations Center) toward the AI-Native paradigm, where data, artificial intelligence, and analysts work as a single operating system capable of learning, adapting, and generating continuous value.
What will be your mission? 🎯
We are looking for an intern to provide direct support to the area management in the business and strategy activities of the AI Native SOC initiative. Your mission will be to help structure, produce, and accelerate the business deliverables of the portfolio —research, strategic planning, business cases, and commercial materials— by making intensive use of artificial intelligence tools (Claude and similar).
- Business research: benchmarks, competitors, market, regulation, and AI use cases.
- Support for the strategic plan: vision materials, roadmap, and value propositions.
- Business cases: estimations, revenue hypotheses, costs, and impact.
- Work with technology teams: understand and translate the business impact of the project.
What other aspects do we value?📚
- Student or recent graduate in Engineering, Business Administration, Economics, or related fields.
- Academic record among the best of their class.
- Analytical capacity, good communication skills.
- Genuine interest in AI and a desire to use it daily as a work copilot.
- High proficiency in Spanish and English. Proactivity, rigor, and eagerness to learn.
- Valued (not required): previous professional experience, entrepreneurship experience, or experience in cybersecurity, cloud, or AI.
What advantages will you have by being part of the Talentum Program at Telefónica?💙
- Working day of 25 hours per week.
- Study allowance of €850 per month.
- Scholarship duration: minimum 6 months and maximum 12 months.
- Hybrid model.
- You will be part of a dynamic team and participate in challenging projects.
- And a training plan during the scholarship!
- Scholarship location: Madrid
And much more!
#GlobalUnits #
At Telefónica, we are committed to building a diverse, inclusive, and sustainable work environment where every person feels valued, respected, and free. Our culture is based on equal opportunity and inclusion, because we have the responsibility to transform society and make a better world.
If you want to be part of an innovative team and contribute to a better future, we are waiting for you!
When you join Telefónica
You join nearly 100 years of history, a team of 106 nationalities present in more than 35 countries. You join a team that works to connect people wherever they are, without borders. A team that is leading the digital revolution with the excitement of the first day in all our businesses, creating the best digital ecosystem for our customers: Network, IoT, Cloud, Cybersecurity, Innovation, etc.
At Telefónica, you have everything you need to create the best version of yourself. We need people like you to join this great challenge, who want to create the Telefónica of tomorrow. At Telefónica, we bet on new ways of working and are leaders in the implementation of Digital Disconnection under the principle "Disconnect to Reconnect".
You join a company whose activity is governed by its ethical code, Our Principles of Responsible Business. We look for people who identify with them, who help us make decisions based on integrity, commitment, and transparency, and who commit to ethical management, promoting a fairer and more sustainable social and environmental development.
#WeAreDiverse
We are convinced that diverse and inclusive teams are more innovative, transformative, and achieve better results. Therefore, we promote and guarantee the inclusion of all people regardless of gender, age, sexual orientation and identity, culture, disability, or any other personal condition.
View original advert (Spanish)
Conectamos el presente. Transformamos el futuro.
¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?
En Telefónica, hacemos que sea posible.
Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.
Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.
Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.
Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.
El área de Innovación en Ciberseguridad define y construye tecnologías y servicios que mejoran la posición competitiva de Telefónica en su negocio proveedor de servicios. Forma parte de la organización global CDO (Chief Digital Office), encargada de la innovación en áreas estratégicas para el grupo Telefónica.
Dentro de esta área impulsamos la iniciativa AI Native SOC, cuyo objetivo es transformar el SOC (Security Operacions Center) tradicional hacia el paradigma AI-Native, donde datos, inteligencia artificial y analistas trabajan como un único sistema operativo capaz de aprender, adaptarse y generar valor continuo.
¿Cuál será tu misión? 🎯
Buscamos un/a becario/a que dé soporte directo a la dirección del áreaen las actividades de negocio y estrategia de la iniciativa AI Native SOC. Tu misión será ayudar a estructurar, producir y acelerar los entregables de negocio del portfolio -research, planificación estratégica, casos de negocio y materiales comerciales- apalancándote de forma intensiva en herramientas de inteligencia artificial (Claude y similares).
- Research de negocio: benchmarks, competidores, mercado, regulación y casos de uso de IA.
- Apoyo al plan estratégico: materiales de visión, roadmap y propuestas de valor.
- Casos de negocio: estimaciones, hipótesis de ingresos, costes e impacto.
- Trabajar con equipos de tecnología: entender y aterrizar el impacto de negocio del proyecto.
¿Qué otros aspectos valoramos?📚
- Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería, ADE, Económicas, Ingeniería o afín
- Expediente académico entre los mejores de su promoción.
- Capacidad analítica, buena comunicación
- Interés genuino por la IA y ganas de usarla a diario como copiloto de trabajo.
- Español e inglés alto. Proactividad, rigor y ganas de aprender.
- Se valorará (no necesario): experiencia profesional previa, experiencia en emprendimiento o experiencia en ciberseguridad, cloud o IA.
¿Qué ventajas tendrás por formar parte del Programa Talentum en Telefónica?💙
- Jornada de 25 horas semanales.
- Ayuda al estudio de 850€ mensuales.
- Duración de la beca mínima de 6 meses y máxima de 12 meses.
- Modelo híbrido.
- Podrás formar parte de un equipo dinámico y ser parte de proyectos retadores.
- ¡Y plan formativo durante la beca!
- Ubicación de la beca: Madrid
¡Y mucho más!
#UnidadesGlobales #
En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.
Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc
En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.