Telefónica is one of the world's largest telecommunications providers, operating a vast network across Europe and Latin America. Headquartered in Madrid, the company provides a comprehensive suite of services including mobile and fixed connectivity, digital television, and advanced technology solutions such as cybersecurity, cloud computing, and IoT through its major brands like Movistar and O2.

As a Spanish multinational and a cornerstone of the IBEX 35, Telefónica is a primary destination for international professionals in Spain. The company maintains a massive corporate ecosystem that fosters innovation through its Telefónica Tech and Telefónica Global Technology divisions, offering a multicultural environment with significant opportunities for career progression in engineering, data science, and digital transformation.

Founded in 1924 as Compañía Telefónica Nacional de España (CTNE), it was originally a state-owned monopoly before being fully privatized in the 1990s. Since then, it has expanded aggressively into international markets, particularly in Latin America and Europe.

For international professionals

Telefónica is one of Spain's largest employers, providing high job stability and a structured corporate career path.
The company's global headquarters, 'Distrito Telefónica' in Madrid, is a massive campus featuring its own health centers, sports facilities, and diverse dining options.
They offer specialized 'Talentum' programs and internships that are highly accessible to international graduates and young professionals.
While Spanish is the primary language for local operations, English is frequently used within their global technology, cybersecurity, and strategy departments.
The company has a strong presence in multiple Spanish regions beyond Madrid, including major tech hubs in Barcelona and Logroño.

AI Leader

Telefónica

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Telefónica España

Would you like to lead the technological transformation from the heart of one of the most influential companies in the sector?

We know you are looking for a change...

And that is why, at Telefónica España, we offer you the opportunity to join our team.

WORK LOCATION: Madrid.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

People who are eager to give their all and make a difference. Passionate about innovation and cutting-edge technologies.

With this opportunity, you will be able to dive into the exciting technological universe and be part of the change: a more connected, more human world, full of stories that transform lives.

Application period open until June 29, 2026 (inclusive).
Remember to attach your updated CV in PDF format.

WE WANT PEOPLE LIKE YOU...

Who are attracted to challenges to lead automation projects with hyperautomation & AI technologies for the assigned Unit, orchestrating the plan and initiatives affecting said unit, with the aim of implementing more efficient and agile processes, reducing errors, and ensuring business efficiency and growth in service quality.

You will analyze processes, identify transformation opportunities, perform the mapping and identification of transformation opportunities through technology, develop the Business Case for the identified projects, and perform global monitoring of approved projects until they go into production, ensuring adoption, change management, and compliance with the Business Case.

WHAT CHALLENGES WILL YOU FACE IN YOUR DAY-TO-DAY?

Challenge 1:
You will work with the assigned Unit to identify processes susceptible to being automated, seeking the best possible technical/technological solution, relying on existing tools and methodologies.

You will be responsible for the coordination of the mapping team, both internal and external, and will establish the necessary relationships with systems, security, and management control to verify the feasibility of the projects.

Challenge 2:
You will develop and promote the methodology, the Hyperautomation Governance Model, as well as best practices in process analysis for subsequent development within the scope of your assigned projects.

Challenge 3:
You will manage end-to-end the internal and external human resources assigned for the process mapping and opportunity identification phase, up to the development of a Business Case, the approval of identified projects, and their transfer to the systems team for implementation aligned with the Company's strategic objectives.

You will coordinate the communication with the involved business areas, as well as with the transformation and systems teams, ensuring a realistic and transformative approach that generates a relevant impact for the company.

Challenge 4:
You will supervise the progress of approved projects, ensuring compliance with the planning and the correct implementation of the defined scope.

You will ensure change management, training, and usage measurement, as well as the KPIs defined to evaluate the fulfillment of the approved Business Case.

Challenge 5: You will be a functional and technological leader, driving the continuous development and evolution of the team and the technological environment:

Training, capacity building, and monitoring of new teams.
Continuous updating and training on new market trends.
Evaluation of new tools/technologies that can bring value within the company.
Analysis and observation of new automation opportunities.

DO YOU IDENTIFY WITH THIS? IT'S TIME TO TAKE THE LEAP!

VALUED EDUCATION:

Higher Education Degree.
High level of English.

KNOWLEDGE AND SKILLS THAT ADD VALUE:

Knowledge of process mapping and simplification methodologies (Lean, Six Sigma).
Knowledge of hyperautomation technologies in the market.
Deep knowledge of Artificial Intelligence, Gen AI, Machine Learning and, in general, disruptive data-use technologies.
Functional knowledge of different existing products.
Understanding of the governance model.
Analytical capacity, global vision, and a structured mind for the definition and monitoring of complex projects.
Communication and interaction skills with different work teams.
Initiative and ability for research and identification of best practices, both internal to Telefónica and external, traditional and novel, for the execution of the functions associated with the position.

DESIRED EXPERIENCE:

Process analysis and re-engineering.
Work in multidisciplinary teams.
Management of complex projects.
Change management.
Technological implementation projects.

KEY COMPETENCIES:

Impact
Collaboration
Transformation
Growth

At Telefónica, we firmly believe that promoting diversity and inclusion is a great opportunity to connect talent, grow as a company and as a society. There is a place at Telefónica for all types of talent; above all, we seek diversity of talents. What is yours?

WHY TELEFÓNICA?

If you join Telefónica, you join one of the TOP TEN technology companies to work for in Spain and a team that never stops reinventing itself every day to be a leader in its sector.

In Telefónica España, we firmly believe that it is people like you who give meaning to technology and not the other way around. We want to make our world more human, connecting people's lives. Therefore, we aim to digitalize the entire society, leaving no one behind.

Furthermore, we are one of the best employers:

Immersing yourself in novel and challenging projects.
Boosting your professional development through continuous training adapted to your needs and motivations.
We bet on the balance between professional and personal life. At Telefónica España, we promote flexibility, positioning ourselves as a benchmark in new ways of working, schedules, workdays, and reconciliation measures: you will be able to enjoy a hybrid work model.
We offer you a Permanent contract and very attractive remuneration.

Life insurance, pension plan, and private medical insurance.
Inviting you to participate in our volunteering program.

It is necessary that you are familiar with our company's Responsible Business Principles. We seek reliable professionals with integrity, who are committed to ethical and transparent management, promoting a fairer and more sustainable social and environmental development.

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Telefónica España

¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica desde el corazón de una de las compañías más influyentes del sector?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Plazo de inscripción abierto hasta el 29 de junio de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que te atraigan los retos para liderar los proyectos de automatización con tecnologías de hiperautomatización & IA de la Unidad asignada, orquestando el plan e iniciativas que afecten a dicha unidad, con el objetivo de implementar procesos más eficientes y ágiles, disminuir errores y asegurar la eficiencia del negocio y el crecimiento de la calidad de servicio.

Analizarás los procesos, identificarás oportunidades de transformación de los mismos, realizarás el levantamiento e identificación de oportunidades de transformación mediante la tecnología, elaborarás el Business Case de los proyectos identificados y realizarás el seguimiento global de los proyectos aprobados hasta su puesta en producción, asegurando la adopción, la gestión del cambio y el cumplimiento del Business Case.

¿QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Reto 1:
Trabajarás con la Unidad asignada para identificar procesos susceptibles de ser automatizados, buscando la mejor solución técnica/tecnológica posible, apoyándote en las herramientas y metodologías existentes.

Te encargarás de la coordinación del equipo de levantamiento, tanto interno como externo, y establecerás las relaciones necesarias con sistemas, seguridad y control de gestión para cotejar la viabilidad de los proyectos.

Reto 2:
Desarrollarás y promulgarás la metodología, el Modelo de Gobierno de Hiperautomatización, así como las mejores prácticas en el análisis de procesos para su posterior desarrollo en el ámbito de tus proyectos asignados.

Reto 3:
Gestionarás end to end los recursos humanos internos y externos asignados para la fase de levantamiento de procesos e identificación de oportunidades, hasta la elaboración de un Business Case, la aprobación de los proyectos identificados y su traspaso al equipo de sistemas para su implementación alineada con los objetivos estratégicos de la Compañía.

Coordinarás la interlocución con las áreas de negocio implicadas, así como con los equipos de transformación y sistemas, asegurando un planteamiento realista y transformador que genere un impacto relevante para la compañía.

Reto 4:
Supervisarás el avance de los proyectos aprobados, asegurando el cumplimiento de la planificación y la correcta implantación del alcance definido.

Asegurarás la gestión del cambio, la formación y la medición del uso, así como de los KPIs definidos para evaluar el cumplimiento del Business Case aprobado.

Reto 5: Serás líder funcional y tecnológico, impulsando el desarrollo y evolución continua del equipo y del entorno tecnológico:

Formación, capacitación y seguimiento de nuevos equipos.
Actualización y formación continua con las nuevas tendencias del mercado.
Evaluación de nuevas herramientas/tecnologías que puedan aportar valor dentro de la compañía.
Análisis y observación de nuevas oportunidades de automatización.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

Titulación Superior.
Nivel alto de inglés.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

Conocer metodologías de levantamiento y simplificación de procesos (Lean, Six Sigma).
Conocer tecnologías de hiperautomatización en el mercado.
Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, IA Gen, Machine Learning y, en general, tecnologías disruptivas de uso de datos.
Conocer funcionalmente los diferentes productos existentes.
Entendimiento del modelo de gobierno.
Capacidad analítica, visión global y mente estructurada para la definición y seguimiento de proyectos complejos.
Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes equipos de trabajo
Iniciativa y habilidad para la investigación e identificación de mejores prácticas, internas de Telefónica y externas, tradicionales y novedosas, para la ejecución de las funciones asociadas al puesto.

EXPERIENCIA DESEADA:

Análisis y reingeniería de procesos.
Trabajo en equipos multidisciplinares.
Gestión de proyectos complejos.
Gestión del cambio.
Proyectos de implantación tecnológica.

COMPETENCIAS CLAVE:

Impacto
Colaboración
Transformación
Crecimiento

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.

Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.